RSS  |  SSP Tuyển dụng  |  Liên hệ  |  Sitemap   |   Đăng nhập
 
English
SSP trong tôi

SSP đang thay đổi từng ngày để tồn tại và phát triển trong một môi trường kinh doanh hội nhập sâu rộng với thế giới, ở đó, mức độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Sự thành bại của SSP trong tương lai phụ thuộc vào nỗ lực của từng thành viên đang làm việc tại công ty ngày hôm nay. Từ sâu thẳm, chính cái phần mang tên SSP trong mỗi người là nguồn năng lượng trực tiếp thúc đẩy chúng tôi hành động cho mục tiêu phát triển công ty ...

Tính đến thời điểm 2008, SSP đã đi qua chặng đường 11 năm hình thành và phát triển, với bao giai đoạn thăng trầm, khó khăn nối tiếp khó khăn. Vỏn vẹn chỉ có hơn 30 thành viên từ những ngày đầu thành lập, cho đến hôm nay, gia đình SSP đã hội tụ được 141 thành viên, với tuổi đời và kinh nghiệm dàn trải qua nhiều thế hệ.

Và cũng trong thời gian đó, ngoài những kinh nghiệm, kiến thức, thành công mà từng cá nhân cũng như tập thể SSP đã gặt hái được, trong mỗi thành viên còn hiện diện một thứ tình cảm “không thể gọi tên”. Dân gian có câu:”Chim quyên ăn trái nhãn lồng. Lia thia quen chậu, vợ chồng quen hơi”. Với các thành viên SSP, công ty là nơi mà mỗi người đã dành hơn một phần ba thời gian trong ngày để sống, học tập và làm việc, nên “quen hơi” là lẽ đương nhiên. Những gương mặt thân thương của đồng nghiệp, tiếng cười, giọng nói, cách cư xử của mỗi người, những giây phút căng thẳng, buồn vui trong công việc, những bản tin thông báo lương trên STM, những bức email mang account SSP.com.vn, những bữa cơm trưa trên căn tin lầu 6, những đêm văn nghệ cây nhà lá vườn, … Dần dần, những điều tưởng chừng nho nhỏ ấy đi vào lòng mỗi người, nhẹ nhàng nhưng lại chính là một phần không thể thiếu trong cuộc sống thường nhật.  

"San bằng tất cả mọi hiểm nguy,
Sóng to, dông bão vững tay ghì.
Phân qua đôi điểm khi hồi tưởng,
Trong tôi xúc cảm thật khó lường!"

[Nguyễn Hữu Hiền - nguyên Giám đốc SSP]

“SSP TRONG TÔI” là tên gọi của một cuộc vận động viết về công ty do Ban Giám đốc phát động vào ngày 27/11/2008, nhằm khuyến khích việc chia sẻ những tình cảm của tất cả thành viên trong gia đình SSP, để các vòng tay đã gần lại càng được siết chặt nhau hơn, thông cảm và chia sẻ với nhau để cùng xây dựng một SSP tiến bộ, phát triển và ngày càng vững mạnh.

Ở đây tôi được sống cùng với nhiều cô chú, bác và các anh, chị em (đúng là 1 đại gia đình). Họ không cùng quê quán và cũng không họ hàng nhưng họ cùng mục tiêu là phát triển mình và phát triển SSP. Mọi người rất hòa đồng và hỗ trợ nhau, mỗi lần có khó khăn hay vướng mắc gì chỉ cần cầm điện thoại lên “alo chị ơi,anh ơi”...  Xem thêm
Giây phút bước lên bục và cầm giấy khen trên tay đã tạo nên một khoảnh khắc tự hào, hân hoan... khi treo nó trong phòng, mỗi ngày nhìn vào đó ta lại tự hứa phấn đấu sao cho xứng đáng với tấm giấy khen đó. Đôi khi có nhiều người mang treo ở nhà, trong phòng truyền thống gia đình, nơi mà anh em, con cháu có thể nhìn lại những “chiến công” mà người thân của họ đã đạt được làm động lực phấn đấu hơn cho mình...  Xem thêm
Ai đã vào SSP rồi thì khi ra đi, không ít thì nhiều cũng mang bao tâm trạng, cũng giận hờn trách móc nhưng cũng thương yêu khó quên… Như mối tình đầu vậy, dẫu biết rằng tình đầu rất dể tan vỡ, nhưng suốt đời sẽ mãi không quên…  Xem thêm
"Alô, chào anh, mình tên là Phan Huy Tâm. Trung tâm công nghệ phần mềm SSP mời anh đến dự buổi phỏng vấn lần 2 tại ....." Tự nhiên thấy bình tĩnh lạ, thế là lọt qua 2 vòng rồi đấy. Có Chúa, Thánh Ala mới biết tại sao tớ lại được trúng tuyển. Chậc, thôi kệ, cứ đến tiếp xem sao....  Xem thêm

Thông tin tuyển dụng

Làm việc tại SSP

Văn hóa công ty
Chế độ đãi ngộ
Chính sách tuyển dụng

SSP trong tôi

PC World: SSP-HRM: Xem người quản lý nhân sự là chủ chốt

Giải pháp quản lý nhân sự (QLNS) nội địa thường có tính linh hoạt cao. SSP-HRM là một trong những giải pháp Quản lý nhân sự có khả năng đáp ứng các yêu cầu mang tính bản địa.

 

 Xem thêm